一、理科男生有哪些专业就业前景好？

1、口腔医学（医学中最易就业的）

男生学口腔医学专业肯定是很合适的，这个专业工作压力不断，就业还很稳定，最关键的是相比起其他的医学专业，口腔医学的收入很高。即便是毕业不打算考研，本科找工作也不难。当然考研的话肯定就业优势更大，也更容易去比较好的单位工作。

2、土木工程

工科专业中，土木工程可以说是理科男生报考最热门的专业之一，同时这个专业本身也是就业率很高，就业面很广，大部分工作都非常对口，尤其适合男生。不太建议女生报考，因为大部分的岗位对性别其实都有隐形限制了的，即便女生投了简历，也很难被录取。

3、计算机类专业（好好学想找不到工作都难）

不管是计算机科学与技术还是软件工程亦或者近几年很火热的人工智能等，都是非常热门关注度很高。计算机类专业至少在未来很长一段时间内都不会被淘汰，只要专业能力强，那就一直会很吃香。当然从长远来讲，IT行业的压力很大，也是秃顶比较严重的一个行业。

4、电气工程及其自动化

电气类专业的就业针对性很强，所以就业率一向都是比较高的。报考人数不如计算机和土木工程人数那么多，但学历不同的毕业生都有适合的就业方向。最理想的就是进入国家电网，不仅收入高工作还很稳定。当然进国家电网的门槛挺高的，没那么容易。

5、安全工程

这个专业其实不一定非要考研，本科毕业生的就业率都是很不错的。近几年安全工程毕业生差不多都能够在毕业后三个月的样子找到工作，女生要难一些，但男生几乎没太大问题，就是比较累人，但前景还是可以的。

二、最值得推荐适合理科男生的大学热门专业有哪些

适合理科男生的大学热门专业有的是，教育部发布的专业目录里面有五百多个专业，一多半的专业，理科男生都能报考。专业本身无所谓哪个更好，适合自己的才是最好的。建议你根据自己的兴趣爱好和实际情况，选择适合自己的专业

三、全国有多少种职业

《中华人民共和国职业分类大典》将我国职业归为8个大类，66个中类，413个小类，1838个细类(职业)。8个大类分别是：

第一大类：国家机关、党群组织、企业、事业单位负责人，其中包括5个中类，16个小类，25个细类；

第二大类：专业技术人员，其中包括14个中类，115个小类，379个细类；

第三大类：办事人员和有关人员，其中包括4个中类，12个小类，45个细类；

第四大类：商业、服务业人员，其中包括8个中类，43个小类，147个细类；

第五大类：农、林、牧、渔、水利业生产人员，其中包括6个中类，30个小类，121个细类；

第六大类：生产、运输设备操作人员及有关人员，其中包括27个中类，195个小类，1119个细类；

第七大类：军人，其中包括1个中类，1个小类，1个细类；

第八大类：不便分类的其他从业人员，其中包括1个中类，1个小类，1个细类

四、最近几年，理科各专业的就业率排名

序号 本科专业名称 毕业半年后就业率(%) 1 地质工程 100.0 2 金融工程 98.6 2 港口航道与海岸工程 98.6 2 船舶与海洋工程 98.6 5 学前教育 97.9 6 石油工程 97.2 7 医学影像学 96.3 8 采矿工程 95.9 9 油气储运工程 95.7 10 物流工程 95.5 11 工程造价 95.0 11 矿物加工工程 95.0 13 贸易经济 94.8 13 治安学 94.8 15 护理学 94.7 16 审计学 94.6 17 建筑学 94.4 17 勘查技术与工程 94.4 19 过程装备与控制工程 94.3 19 档案学 94.3 21 税务 94.1 22 水文与水资源工程 93.7 23 机械设计制造及其自动化 93.5 24 农业机械化及其自动化 93.4 25 财务管理 93.3 25 材料成型及控制工程 93.3 25 机械工程及自动化 93.2 28 土木工程 93.0 29 建筑环境与设备工程 92.9 29 热能与动力工程 92.9 31 工程管理 92.8 31 机械电子工程 92.8 31 电气工程及其自动化 92.8 34 安全工程 92.6 34 财政学 92.6 36 车辆工程 92.4 37 人力资源管理 92.3 38 会计学 92.2 39 工程力学 92.0 40 网络工程 91.9 40 物流管理 91.9 42 金属材料工程 91.8 42 自动化 91.8 44 中药学 91.6 45 朝鲜语 91.4 45 交通工程 91.4 47 环境艺术设计 91.1 48 影视艺术技术 91.0 49 交通运输 90.9 50 测绘工程 90.7 全国本科 88.0 注1：个别专业因为样本不足，没有包括在内。 注2：就业率：本科毕业生的就业率=已就业人数/需就业的总毕业生数；注意，按劳动经济学的就业率定义，已就业人数不包括国内外读研人数，需就业的总毕业生数也不包括国内外读研的人数。 虽然现在中国的程序员数量已经相当可观，但是还是处于求大于供的状态，尤其对于一些技术熟练、有很好的编程习惯的优秀程序员，市场需求量还是很大的。而且程序员的发展空间很大，可以经过努力升级为软件设计师、系统分析员、项目经理等。不过程序员有事工作相对繁琐，有时需要经常加班，技术更新快，所以压力也很大。